TALENT PIPELINE SRL
43156810
Cég Részletek
| Cég neve | TALENT PIPELINE S.R.L. |
| C.U.I. | 43156810 |
| Nem. érettségi | J32/1333/2020 |
| Alapítás dátuma | 08.10.2020 |
Ingyenes fiók létrehozásával számos információhoz férhet hozzá erről a cégről.
Leírás
Vállalat TALENT PIPELINE SRL, CUI 43156810, a következő napon jött létre: 08.10.2020
Elérhetőség
| Cím | CRIŞANEI 8 **** ? |
| Város / Szakasz | Sibiu |
| Megye | SIBIU |
| Az ország | Romania |
Vállalati mutatók (EUR)
| Év | CAEN | Üzleti figura | Nettó jövedelem | Felelősség | Befektetett eszközök | Forgóeszközök | Saját tőke | Alkalmazottak (átlagos létszám) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 6399 | 12 245 | -2 556 | 3 146 | 2 121 | 572 | -454 | 1 |
| 2022 | 6399 | 16 764 | 20 565 | 3 740 | 2 969 | 2 991 | 2 304 | 1 |
| 2021 | 6399 | 3 138 | -9 019 | 1 838 | 0 | 80 | -1 730 | 1 |
Forgalom vs profit
Saját tőke
Felelősség
Gyakori kérdések
Hány alkalmazottja van a TALENT PIPELINE S.R.L. cégnek?
-
A 2023 évben a TALENT PIPELINE SRL vállalatnak összesen 1 alkalmazottja volt
Mekkora a TALENT PIPELINE S.R.L. cég forgalma és nyeresége?
-
A TALENT PIPELINE S.R.L. által a 2023 évben elért árbevétel 12 245 EUR, a nettó nyereség pedig -2 556 EUR ebből veszteség 501 EUR.
Azonos CAEN kóddal rendelkező cégek
| Cég neve | C.U.I. | Nem. érettségi |
|---|---|---|
| CARACTER ART DESIGN S.R.L. | 18031085 | J5/2110/2005 |
| REACHME.JOURNEY S.R.L. | 49844606 | J40/6571/2024 |
| HARD SHAKE SRL | 26948152 | J8/553/2010 |
| COMPETENCE PLUS EFFICIENCY S.R.L. | 29051975 | J8/1430/2011 |
| E2BOOK ACCOUNT S.R.L. | 45537064 | J17/152/2022 |
| INTEL NETWORK S.R.L. | 48078438 | J40/8101/2023 |
Ugyanazon helységből származó cégek
| Cég neve | C.U.I. | Nem. érettségi |
|---|---|---|
| PLASTUB SRL | 33460030 | J32/673/2014 |
| AMBOS MARKET SRL | 33460005 | J32/674/2014 |
| BERE AFUMATĂ SRL | 33460021 | J32/675/2014 |
| MARKETING & SOFTWARE SERVICES SRL | 33464520 | J32/678/2014 |
| EMASIB TRAVEL S.R.L. | 33666677 | J32/854/2014 |
| RANDI SIB TRANS S.R.L. | 33666596 | J32/856/2014 |